Outperformance似乎還是會影響同仁心情

Posted by

Outperformance似乎還是會影響同仁心情

昨天做了一個不錯的案子,被認為是Outperformance,但在今天被稱讚的同時,似乎有同仁被主管唸了一下而相對心情受到影響。

覺得在一個團隊裡面leader的重要性在於能顧慮到所有人員,讓團隊有更好的performance。

自己能做的有限,畢竟已經分不開身,但還是希望團隊能變得更好。

AI Chatbot Avatar
⚠️ 我們採用 GPT 模型與你對話,僅當作資料參考而已,並不為回答內容的正確與否負責。: P 另外,GPT 模型拿到的訓練資料並不是最新的。如果想要更新的資料,歡迎使用微軟的 Bing。