已經於去年實施過的「COOL BIZ」運動，今年夏天日本政府又要開始主導實施嚕。下面是這份著名的COOL BIZ宣言：
我想台灣或中國的網友大概很難瞭解「COOL BIZ」究竟是甚麼，其實這是一種辦公室冷氣溫度學和職場禮節、能源政策的綜合考量。
首先，日本職場與社會，普遍地有男性職場工作者出門拜訪客戶，或者是在社內會面，必須要穿西裝打領帶才合乎禮節的意識在。即便是經過泡沫化經濟，這份根深蒂固的概念還是存在著。
由於男性職場工作者即便是在夏天也穿西裝打領帶，會社內辦公室的空調就必須調得很冷，攝氏20度上下，甚至有調到17、16度的。如此一來，除了造成夏天能源的浪費，辦公室內女性職場工作者因為沒有穿那麼多，導致身體變差或需要加外套等負面影響層出不窮。
因此，日本政府在去年率先實施「COOL BIZ」運動，也就是鼓勵男性男性職場工作者不穿西裝、不打領帶，可以改穿較休閒性質的COOL BIZ風格服裝，同時將辦公室內的冷氣空調溫度，設定在攝氏28度，以節約能源。這個活動因為是政府部門先開始，連帶著私人企業也慢慢會跟進，雖然並不是全部，但至少做到立竿見影的成效，去年減少了46萬公噸CO2（二氧化碳）的產生，未來如果能減量更多，可幫助日本達到京都議定書的二氧化碳削減量承諾。
COOL BIZ還間接讓服裝產業與相關產業獲利豐厚，要設計出舒適的夏季上班服，是很有潛力的目標。今年第二度實施COOL BIZ的日本，可望再度增加更多公司參與，自然也會有更大的這類服裝需求。只要每年都有這樣的活動，進而改造日本，多少能夠幫助地球增溫的幅度緩和下來。即便是蓬勃發展的中國，夏季也會有很多限電、節電措施。
台灣有沒有COOL BIZ運動呢？
也是有模仿到啦，之前的「台灣新衫」、「辦公室冷氣節約」都是向日本COOLBIZ學習、看齊的作法。只不過因為沒有整個政府部門動起來，加上良好的配套措施，所以成效並未顯著。
還有一個原因讓台灣的這類活動感覺不同，即是台灣社會並未如日本社會有普遍男性職場工作者必須穿西裝、打領帶的概念。
位處亞熱帶的台灣，空調設備的更新、永續的能源政策才是關鍵。只不過這裡的人們，似乎都不太關心這方面的事情，沒有日本人的危機意識，看在外國人的眼裡，的確也是一種危機吧。
