面對這一波波的線上學習趨勢，你是不是無所適從呢？還是想加入這場學習潮流的盛會？
其實，在加入WTO之後，個人的能力必須多元化，企業也必須有活力，否則都會在日益競爭激烈的世界中淘汰掉。如果能有效地迅速學習個人技能，而企業能夠有系統地做好員工訓練與教育，兩者（企業和員工）在全球化的新世界將有更好的發展。至少，不會是跑輸的那一個。
線上學習的新意義
執筆人認為，在新世紀學習，有一些新的意義，如果能瞭解這些意義，對跨入線上學習的領域有很大的幫助，也是瞭解新趨勢的開端。
1、自主學習、無壓力
不需要像過去學習模式，得由老師耳提面命，透過線上學習，任何學生都可以以自己的節奏，選擇要學習的項目、時間，減少傳統學習的壓力與盲點。
2、快速有效率、可重複上課
由於網路學習是系統化的知識，減少傳統老師講解上的時間費時。雖然說明並不一定能與傳統老師相比，但學生可以自己決定要上幾次，直到弄懂為止，在傳統教育中，這樣的模式是很難的。
3、時代前端的知識匯集
傳統教育無法追上網路學習的最大原因，就是資料、知識的新鮮度，沒辦法及時有反應，做出有系統、又即時、新穎的教學來。
4、快速、全方位學習
網路教育除了快速之外，學生學習的方面可以比較完整，同樣的知識可在不同課程中獲得橫向連結，增加廣度，又可以透過網路教育擷取深度。
5、生活就是學習
當網路教育融入日常生活中，學習就變成生活的一部份，不但輕鬆，效果又好，可以直接體驗，比較容易有成就感，更能增添學習的效果。
6、任何時間、地點、知識、年齡
網路教育的最大優勢，就是不限時間，要何時上課都可以。不限地點， 在家裡、公司、出國都可以學習課程。不限知識，人類可以盡情選擇自己要的知識項目，沒有限制。不限年齡，不管是老人、小孩還是青年、成人，都一視同仁可在網路教育中學習。
7、永無止境的終生學習
活到老、學到老，是網路教育、線上學習的最佳寫照，預計未來年紀的增長並不代表技術力減弱，說不定學到的更多，更有競爭力。
線上學習目前趨勢
目前全球線上教育市場是怎麼樣的情況呢？
美國的企業教育訓練市場之前在2002年有71億美元的規模，目前已經成長到150億美元以上。最特別的是非資訊科技課程市場從過去的22%成長到突破60% ，這代表何種意義呢？
就是過去線上學習偏重資訊專業，都是IT人員的學習管道，也是IT人員為什麼比傳統工作模式的人員更能發揮專長，並跟上潮流的原因，他們早就知道線上學習的重要（不然各位也不會看這個小部落格了，大家都是關心趨勢的學習者）。
而現在，非資訊學習的比例提升，代表更多人重視線上學習，這之中包括語言、技能、管理等等課程，未來的趨勢成長將很可觀。
未來，將只有三成的資訊科技教育訓練會透過傳統的講師講授進行，其他的都是線上學習了。在電腦教學協助下，資訊架構變的更有經濟效益，整體費用減少40%，花費時間減少50%，更可增加40%的學習課程內容，學到的更多。 在未來五年內，以技術主導的教育訓練將增加超過四倍。目前，多達92%大型企業在今年已經實施不同類型的線上學習，85%學校將會正式提供線上學習課程
有人說：「過去30年內所產生的資訊比之前的5000年還要更多」，這也是一種學習趨勢的證明。
經由投資報酬率分析，公司可以評量訓練更多員工的能力，減少實體訓練的時間並且加速學習過程。使得線上學習在促進「學習發生」上要比實體課程快50%，這也是學生變得比較主動的原因。
線上學習的必要
如果目前在工作上沒有接受教育訓練，比較沒有在進修的員工有可能飯碗不保。對在全球化知識經濟下競爭的公司而言，目前的學習模式是不足以應付需求。學習是解決問題過程中最透明的部分，學得越快，越快有表現出來，早使用可享受其所帶來的競爭優勢與好處。
以大企業奇異（GE）、AT＆T、電腦巨人IBM的教育訓練部門來看，要是他們獨立成為大學的話，營業額已經超過美國俄亥俄大學、密西根大學與普渡大學的規模了。
國內的線上教育狀況
以國內的教育部來說，它已經提供軟硬體設備，與其他資訊廠商合作，提供包括資料庫、網路設備、搜尋引擎、多媒體、遠距教學、數位圖書館、教務行政系統等，強化教育入口網站計畫的完整性。未來除繼續開發更多的教學應用相關軟體外，將依序建立三種網站：學生網站、教師網站、家長網站。學生網站提供學生學習所需之各項資訊，如與老師的互動，或與其他學校學生間的互動；教師網站提供如教材、遠距教學、圖書館自動化、校務行政自動化等服務；家長網站則是一個老師與家長的互動管道。
很多教育網站，也使用Xoops，Plog部落格等方式，製作出還不錯的型態來。很多很多的情形，這代表著從政府教育主管機構對線上教育的重視，也為線上教育市場提供了一個有利的基礎，會擴大經濟規模，讓費用降低。這種事情如果有政府開始大力推廣時，產業順勢配合，力道最強。
而包括亞卓市、Hinet教育網、104學習網、網路家庭教育網等等線上學習網站的設立，使得台灣也邁向線上教育起飛的年代。
