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星期四, 八月 30, 2012

採用NVIDIA OPTIMUS技術的筆電在市面上很多,也就是一次在主機板上提供NVIDIA的獨立顯示晶片,又搭配Intel內建顯示功能的i3、i5、i7系列處理器,方便商務與遊戲需求的使用者,在安裝Windows平台的筆電上,平常用CPU的內顯功能來達成兼顧省電之目的,想要玩遊戲或者是3D繪圖相關軟體時,改由NVIDIA獨立顯示晶片來執行,發揮更強的3D繪圖效能,但這樣會比較耗費電。

以目前主流的平價筆電來看,這種自動切換,或預先設置好應用程式與顯示晶片關係的技術,不只是牽涉到效能而已,和電源管理也有很大的關係,在Windows平台是很方便沒錯,但是在Linux桌面平台,預設一般的發行版都是不支援的。

這時候我們需要,這是一個能夠讓Linux桌面平台,可以同時支援Intel內顯與NVIDIA獨立顯示晶片的驅動程式,並且提供電源管理,延長Linux筆電的續航力。

我之前在2011年使用了目前工作主要的Acer 3750G平價筆電,它也是採用NVIDIA OPTIMUS技術的筆電,繪圖晶片是NVIDIA GeForce 520M,一開始在Ubuntu Linux環境跑,怎麼樣就是電池續航力不超過4個小時半,調整背光亮度這些都一樣無解。後來我才發現,只有Intel內顯的驅動是好的,NVIDIA的驅動是系統內黑名單未啟用,如果硬是要安裝NVIDIA驅動程式,桌面會死給你看,不能夠用。

要解決這個問題,救世主就是針對NVIDIA晶片平台設計之bumblebee(大黃蜂)專案驅動程式與「自動」電源管理程式套件,目前最新的版本是Bumblebee 3.0。下面以Ubuntu這個Linux發行版為例子:

在Ubuntu Linux只要在終端機下這個指令就可以加入這個軟體套件的來源:

sudo add-apt-repository ppa:bumblebee/stable

接著,再執行套件清單更新,安裝bumblebee即可

sudo apt-get update

sudo apt-get install bumblebee bumblebee-nvidia

就安裝了,重新啟動系統之後,兩份驅動程式都可以使用,同時電源管理也發揮作用了,我的筆電就終於能夠使用超過4.5個小時。

想要知道目前optmius的執行狀態,在終端機輸入

optirun --status

想直接用NVIDIA顯卡執行某個程式,就在終端機輸入如

optirun firefox

有關bumblebee更多的資訊,請參考此網頁

後記:

加入cpu-indicator也是重要的,搭配SSD後,這台13.3吋 8GB記憶體筆電的續航力已經可以過5個小時了。

下一篇我們再來談談Linux平台上的AMD/ATI繪圖晶片搭配有內顯功能CPU的切換解決方案。

ivan 發表於 11:56 PM | 靜態連結 | 文章分類: 數位科技, software | 標籤列表: , | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (5286)

星期三, 八月 29, 2012

Firefox 15.0瀏覽器這個在2012年8月底更新的新版本,聚焦在附加元件的記憶體管理,以及改善WebGL在材質方面壓縮的效能。

這次也把JavaScript主控台,整合到網頁開發者的工具項目中,有使用過其網頁開發工具的人就知道,這一系列Firefox瀏覽器對網頁開發人員來說是更加方便。

在Linux平台的版本,刪掉了一些不必要的程式碼,也解決了部份套件如Firebug裝上後的一些問題。

整體來說,Firefox 15.0在記憶體耗用方面的表現讓人激賞,我在Ubuntu Linux平台使用14.01版本,同樣的分頁使用了約1GB記憶體,但在15.0卻只使用了一半,有顯著的差異,但這個因人瀏覽頁面的圖片、網頁內容有關,每個人能夠感受到的記憶體耗用減少程度是不同的。

我還是會習慣用Firefox,而少用Chrome,主要還是常用的套件,以及使用習慣的問題,在兩台電腦間同步瀏覽紀錄、cookies與書籤還是很方便的,透過Firefox Sync來處理。

ivan 發表於 11:54 PM | 靜態連結 | 文章分類: 數位科技, software, www | 標籤列表: | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (2642)

星期二, 八月 28, 2012

在婚後與幫忙照顧小孩的這兩年內,寫格子文的時間頻度和以前每天一篇的狀態有很大的差異。

如今,希望重新恢復準則,提高產出的質量與頻率。文章會分成兩個時間線,一個是從現在開始的時間線,另一個則是先前結婚時到現在,約1年9個月的文章時間線,中間的gap會做補完。

原則上不影響RSS的閱讀。

很久以前一個前輩告訴過我,寫文是一種掏空的行為,需要時間沈澱,他目前寫文累積的數量望塵莫及,不過厚積而薄發是一個重要的原則,我也正在經歷著這一切。

在即將來臨的部落格日,以及Aeson的3歲生日,能在工作與業餘方面都有好成果。

延伸閱讀:

部落格式微態勢下的部落格日Blog Day

ivan 發表於 8:23 AM | 靜態連結 | 文章分類: 站務相關 | 迴響留言 (2) | 引用列表 | 觀看 (2622)

星期一, 八月 27, 2012

日前這篇新聞轉出來,相信有很多人看到且關注或討論,也就是「四大集團徵才 專找高中畢業生」(南韓四大集團徵才大幅增聘高中畢業生),關注的是南韓營收排名前四大的工業集團,擴大採用非大學畢業生的故事。

這篇的重點是包括三星、SL、現代汽車與LG四大集團,2012年共新招聘2萬名高中畢業生。南韓是集中大學菁英做研發與管理,實務工作找高中畢業生,培訓自己來且保證品質,直接放棄「一般大學」代訓。

中國時報這篇報導應該是改自南韓朝鮮日報的報導,但原文其實說的是「高職/高中畢業生」,而不是單指涉「高中畢業生」。應該是朝鮮日報自己翻譯從韓文到中文時只按照字面翻譯,中國時報使用的時候也沒有留意到而造成的結果。

因此,正確的該新聞重點啟示,是這個段落:

根據韓國全國經濟人聯合會統計,2012年韓國30大集團招聘的高職/高中畢業生人數從2010年的3.3萬人、2011年的3.7萬人,到今年已增至4.1萬人。

韓國30大企業在招聘高職/高中畢業生同時,也將針對高職/高中入職者提供相當於大學教育的4年基本教育的內部培訓,在培訓完成並服完兵役後,在月薪、晉升和任職等人事管理方面與大學學歷以上者享受同等待遇,如此不但可培訓出企業所需人力,也能留才。

韓國企業之所以捨大學生、就高職/高中生,實在是因為大學畢業生,所學課程,多數不符企業所需,即使招聘進來,同樣需要再進行培訓。

換言之,當大學提供的教育和訓練,不符合業界所需,南韓就採取自己找高職畢業生,並給予內部培訓的方式,多少有降低人事成本,獲取源源不斷、穩定的技術性勞工,確立其較以往更有競爭優勢的工業地位。

以三星的說明來看,他們之前只是藉由學校校長推薦等方式,主要在生產、製造職位上聘用高中畢業生。現在改為積極支援高中畢業生進入社會,2012年的招聘規模達9,100人,比2011年(8,000人)增加14%。

台灣、南韓的大學,提供的不符合企業所需。因為這兩個市場的高等教育沒有自由化,我個人覺得理想的方式是,讓貴到貴得要死,也有便宜到不行的學校同時在市場上。讓好與壞幾乎全部由市場機制來決定的大學市場出現才行。

不過兩岸、南韓這種受儒家思想荼毒的社會,肯定是比較愛用國家資源去挹注特定頂尖學校,這是很難改變的生態。

未來十年的人才流

回到南韓用才生態的問題,南韓大舉使用高職生,除了降低勞動成本以外,物盡其用是一個好的思維,不需要用浮誇的「一般大學生」,這也重新迫使教育系統做出改革,如果他們有這種打算的話,靠教育,可以掌握未來十年的人才流。

不只這四大集團僱用2萬高職生,新聞中有也提到30大集團2012年就僱用4.1萬高職畢業生,扣掉四大集團,那26家公司也使用了2.1萬名高職畢業生,算不錯了。

按照新聞,我不知道南韓的高職畢業生進來培訓的制度有多久了,不過他們30大集團,2010年就僱用3.3萬名高職畢業生,2011年成長到3.7萬人,今年是4.1萬人,這比例成長很明顯。

根據網友@greengreen42的說明:

這個對韓國最大的正面幫助是有助於他們維持技術工人的質與量

這是韓國製造業一直以來最大的劣勢,長期仰賴壓榨朝鮮族跟尼泊爾人來拼出口,實際上人力資本根本沒成長

李明博的職校推進國策,南韓目前才推到第二年,2013年2月是這種新型態職校的第一批畢業生。

日文把那個叫マイスター高校 是學德國的一種類似職校+實習生的制度推兩年了

就他查日本研究機構的說法 都是說這些集團擴大對職業訓練學校畢業生的採用 而非所謂的大學預備校(純高中)

純高中作業務職或是文書職應該都還好,但光看SK佔那麼大比重就猜得出來是指職校

南韓這些大集團,主要都是工業為主,需要職校生來擔任技術性工作人員會比較適當

這個推職校的制度很受矚目 很多人說大學教育是偽了訓練全人發展所以不該鼓勵職校 哇靠那些東西18年都不教期待4年能有改變 說笑嗎

南韓推動這個制度能成功發展的話我們台灣就真的完了 因為這是我們少數還有顯著優勢的地方

台灣技職教育自廢武功,廣設高中與大學量產人才卻良率低

我也很認同他所提到的,就目前台灣的環境來看。教育是十年這種等級的長期競爭,你沒做好,後面就知道遭殃。我覺得以台灣目前的高職高中,與大專高等教育政策與實際情況來說,實在是不太行,十年後這一塊可能會被打趴到地上的。

南韓已經確定是要走提高錄取技職教育、高中/高職畢業生的道路在走了,當然它精英的大學教育還是會去顧到,這樣上中下都打通環節。當然你要說這是壓榨人才,這點沒錯,但人家有把事情做好,往正確的道路在走。

台灣過去的教育改革(吳京廣設大學,李遠哲登高一呼減少高職),把技職教育自廢武功,創造一大堆大學預備科,也就是廣設普通高中,是一種浪費人才在均質化的作法。加上設立過多的大學,在台灣人口紅利逐漸減少的這幾年,這些大學要倒掉一半,或少收一半學生才行,因為年輕人口變少了。

這種量產人才的方式,固然有它的好處,但目前台灣高等教育人才產出的良率低,比以往要低許多,可以發揮的舞台和空間也不若以往,不論是短期或長期,都已經或即將面臨更多的問題。

人如果把時間都浪費在一個不切實際的夢想,對個人,對社會與國家都是一種損失。

人人都有大學唸,我不認為是好的事情。均質化有它的好處,但是過度的均質化,絕對是一種浪費。

台灣的產業政策、教育政策,需要痛定思痛,不能再亂搞已經毋庸置疑。

但是我個人比較悲觀一點,為時已晚。

延伸閱讀:

韓国の大企業、政府系企業が高卒、専門卒向けに採用拡大。学歴主義から能力主義へ転換

高卒の就職率上昇を制度面で後押しするには

政府、職業訓練高校を改革 ―学歴偏重の風潮是正へ

ivan 發表於 11:52 PM | 靜態連結 | 文章分類: 教育學習, 時事評論 | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (4124)

星期天, 八月 26, 2012

免費入場是提高更多人參與的意願,且議程可以作改善,限制贊助商的部份演講內容與場地。

COSCUP參加的人員中,有很多都是學生,但並不意味著他們不願意付費參加活動,相信只要是好的活動蹺課、付費,也一定會來參加。

不過,以一個開放原始碼社群議題、相關應用為主的年度大型活動,開放免費的形式,是有其精神意義在,讓參與聆聽的門檻降低,但無可避免的,會有過多人搶免費票,有的人可能不是贊助商期望的聽講受眾,或者是拿免費票卻不用新聽講的後果。

在這樣的情況下,付費活動,確實是提高使用者付費後的保證參與度,專注度的方法,但不一定適用於COSCUP。

從議程上來看,贊助商的場次被放到最大的廳,但如果不是特別吸引人,反倒是可以放在較小的廳,以免造成資源分配的不當。

議程是可以改善、最佳化的,不一定要依照贊助商的主觀意願,可以溝通,限制演講內容中的商業資訊、商業行為不能超過5%或多少張投影片。

COSCUP是一個開放且分享性質很重的社群活動,過度的商業化,會降低這個活動的未來發展性。

只有人們願意分享,主動把好東西告訴大家,彼此良性互動討論,這是社群與社群影響力成長的最好結果。

商業、活動成本、社群,是可以做到平衡,需要更多人努力關注與討論。

無論是付費活動或免費活動,不要忘記活動的初衷為何?

活動的目的是?能夠達成怎麼樣的效果與影響?

這些問題都釐清之後,確定付費或免費的方向應該會更好。

畢竟,免費的活動,經費與成本主要來自於贊助商,而贊助商希望達到資訊的有效傳播,因此聽講受眾的人數、組成很重要。

而對於參與者、聆聽者來說,活動中的食物是否好吃不重要。議程內容是否精彩或者有用的資訊夠不夠多?能不能結交到朋友?能否學到更多東西?能否參與討論與對話?

個人覺得,可能這些才是重要的。

COSCUP的優點還有社群凝聚與互動性,是否會在付費與免費有差異,也是大家要思考的地方。

以個人來說,我支持免費活動,但不排斥付費形式就是了。只不過,費用,也是會有其他問題的,包括議程內容,是不是就要聽商業化色彩少的活動,減少贊助商場次,同樣是蛋生雞、雞生蛋的問題。(只是個比喻)

ivan 發表於 9:49 PM | 靜態連結 | 文章分類: www | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (2801)

星期六, 十二月 4, 2010

婚宴前的行程是修影片、音樂CD,以及出門拿很重的婚紗回來。隔天會讓新娘秘書幫我們化妝,然後上午去婚宴會場了,趕11點的禮堂儀式。

音樂的部份,走地毯用SQ公司的FF系列主題弦樂,證婚儀式用MO2(秋之回憶2)螢的主題旋律,主題是Aeson卻一點都不溫馨的MV影片,其配樂是MGS潛龍諜影的主題曲。

從禮堂儀式到婚宴送客的曲目單,基本上是魔獸世界、世界電影、動畫、日劇、古典樂與現代歌曲都有了。

送的婚禮小物有精油蠟燭,以及青小鳥推薦的情趣大富翁。

ivan 發表於 11:32 PM | 靜態連結 | 文章分類: 心情隨筆 | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (1153)

星期五, 十二月 3, 2010

今天看完電影回到家是家事掃除夜,週六是拜訪、接送、試穿並帶走宴會用的婚紗、把婚禮小物帶去麗庭莊園。

週日則是生日加上補請的婚宴,希望能夠滿足雙方長輩的需求。光是主桌要放母舅,這事兒我今天才知道。Orz

傳統上有一句講法,天大地大不如母舅公大,確實是有此一說。

不過我們都不知道。XD 父母也沒有講,大概是忘了。

ivan 發表於 10:58 PM | 靜態連結 | 文章分類: 心情隨筆 | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (1686)

星期四, 十二月 2, 2010

當初看到Google Gmail信箱中顯示,You are currently using 7110 MB (94%) of your 7525 MB. 要處理的信太多,也不想花時間刪除,只好花5美元買了20GB的Gmail空間,每年付給Google。

我這個信箱沒有廣告垃圾信,一共收了五個pop信箱,信件真的很多,還有很多研究報告之類的東西。

但會付費的還是因為搜尋資料與研究方便,有些資料我需要放在雲端,故還是只好付費升級購買了。

我用gmail最主要的目的,就是讓它幫忙搜尋,有google幫忙做索引,又不是在自己的電腦上,是很好的事。

升級之後,變成顯示為Storage:7 GB (25%) of 27.3 GB - Manage or Upgrade。多買的20GB會和原本的7.3免費空間一起相加。

這個5美元的方案,Google新的版本上線後,就停止了,改成每個月2.49美元的收費,一年就40美元了,但有25GB額外的空間。不過,先前用5美元購買的網友,Google保留這個帳號的每年5美元nerew權利到2018年的樣子,只要信用卡號碼不變即可。

Google這個付費升級空間的方案,可以讓Gmail、Picasa、Doc、WebDrive等的資料可以共享這個加大的雲端空間,不論是桌機、筆電、、平板電腦都可以利用,很是方便。

ivan 發表於 11:39 PM | 靜態連結 | 文章分類: www | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (3141)

星期三, 十二月 1, 2010

面對保險公司整合行銷人員推薦你原本已經擁有,又不太需要的產品時,話術通常是不要放棄可以省錢、轉錢的機會云云。

標準話術就是,金管會正在檢討,所以這個商品可能會停賣,勸你趁現在買。或者是國際市場波動不買這個會貨幣貶值,以及新興市場報酬率高,買了會賺很多錢。

一般情況還是以開發有潛力的客戶為主。故通常都是業績月底要結算了,才會努力地做陌生名單電話行銷。

問題是我並不想購買的時候,回答則有兩種,一個是真的不太需要額外的錢,就會說,我真的不太需要。

另一種是給有禮貌一點又不急切的人,我會請他把資料寄來看看再說,雖然還是不會下單就是了。看完之後他會再打來,我只說沒有興趣,看完覺得沒用處,真的不太需要。

他們還有另一種話術是,不賺白不賺,跟著買,創造人生的機會就是了,要積極點,怎麼可能有人看到錢在前面不想拿之類的云云。

我言道:「人生還有更多重要的事情,真的不要被這些東西限制住。」

 

ivan 發表於 11:59 PM | 靜態連結 | 文章分類: 社會百態 | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (2182)

星期二, 十一月 30, 2010

最近看某國網友提到的一件事,他說道:「昨天飯桌上有一位朋友,談到翻牆,她表情嚴肅道,他們都不敢翻牆。我愕然。她解釋說,只要你一翻牆,他們就能查到你。毛骨悚然中,我想到哈利波特裡的情節,黑魔王上台後設置了咒語,只要有人在交談中提到他的名字,他就能即刻感應到並派人抓捕。」

其實想想也對,哈利波特系列要小說的作者JK羅琳,可說是真知灼見哪。

ivan 發表於 11:57 PM | 靜態連結 | 文章分類: 社會百態 | 迴響留言 | 引用列表 | 觀看 (1104)










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